De spraakmakende ontwikkeling van Babylon in Den Haag (1975), de rise and fall van de oer-Hollandse vastgoedreuzen Multi en ...

Voor de invoering van Flexibel werken / Het Nieuwe Werken is er geen blauwdruk, elke organisatie verdient een maatwerk aanpak. Maar er zijn overeenkomsten die voor elke organisatie belangrijk zijn om ...

Schoonmaak is voor een groot deel beleving. Dat bewijst de overgang van avondschoonmaak naar dagschoonmaak bij ING. Behalve dat de waardering van de schoonmaak door medewerkers van ING is gestegen van ...

Iedere maand lees je in het vakblad AMT alles over autotechnische innovaties, trends op het gebied van onderhoud & APK, praktische tips, onderdelen en accessoires, werkplaatsapparatuur en interessante ...

Zakboek Licht- en krachtschakelingen vormt al vele jaren een naslagwerk voor elektrotechnici die willen weten welke traditionele schakelingen er bestaan voor het aansluiten en bedraden van ...

Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden maakt altijd emoties los bij de betrokken werknemers. Niemand wil er tenslotte op achteruitgaan. In de praktijk is het vaak een kwestie van geven en nemen. Maar wat ...

‘In het diepe’ is hét boek voor de beginnende medezeggenschapper. Onder het motto van ”je wordt in het diepe gegooid en moet maar zien hoe je leert zwemmen” heeft Marion Winnink gemeend dat het nuttig ...

Installatie Journaal is het vakblad voor elektrotechnische installateurs, monteurs, ontwerpers, tekenaars en projectleiders. Installatie Journaal biedt u een compleet beeld van de trends en ...

In het Zakboek Elektrotechniek zijn de bekende elektrotechnische begrippen, symbolen, grootheden, formules en schakelingen opgenomen. Ook is deze editie uitgebreid in op basis van de technologische ...

Wat is SharePoint, een diaserie om overzicht te krijgen in naamgeving, mogelijkheden en rechten. Navigeren in SharePoint laat direct in SharePoint zien waar je iets kunt vinden en wat het is. Werken ...

Praten. U doet niet anders. U gaat een gesprek in met de gedachte dat u een goed resultaat gaat behalen. Dagelijks voert u gesprekken en toch loopt deze keer alles anders. Liegende sollicitanten, ...

Recruitment via LinkedIn (2008) en Recruitment via sociale media (2014), beschreven een andere manier van personeel werven. Van ‘Klassiek reactief recruiten’ (eerst werven via advertenties, daarna de ...